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제  목 탄력적 근로시간제
등록일 2019.05.15 조회수 117

◈ 탄력적 근로시간제

유연근무제의 일종. 업무가 많을 경우 특정 근로일의 근무 시간을 연장하고, 업무가 적을 때는 다른 근로일의 근무 시간을 단축한다. 이런 방식으로 근로시간을 조절하되, 일정 기간 동안의 주당 평균 근로시간을 52시간으로 맞춰야 한다. 단위 기간은 2주 이내 혹은 3개월 이내다. 단위 기간을 2주 이내로 적용하면 주당 최장 근로 시간이 48시간으로 제한되며, 연장·휴일근무 12시간을 합쳐 주당 60시간까지 근무할 수 있다. 3개월 이내로 적용하면 주당 최장 근로 시간은 52시간, 연장·휴일근무 합산 시간은 64시간이 된다.

 

탄력적 근로시간제.png

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